サイバー大学の学費・卒業・就職を公式データで確かめる
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最終更新日：2026年10月12日
この記事は公式の情報と公開されている声をもとに書いています（運営者はサイバー大学の在学生・卒業生ではありません）。
「サイバー大学 就職できない」と検索すると、通信制の学歴が評価されるのか、卒業しても仕事が見つからないのではないか、という不安の声が目に入ります。一方で、公式サイトには2025年3月卒業生のうち卒業時24歳以下を対象にした「就職率93.3%」という数字があり、どちらを信じればよいか迷うところです。
この記事では、公式の就職実績・学生データ・卒業生アンケートをもとに、「就職できない」と言われる理由を1つずつ事実で確かめます。どちらかに言い切るのではなく、自分の立場で何を確かめればよいかを整理しました。
就職支援の中身と学費の条件を、最新の公式資料で確かめる
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「就職できない」と言われるときの理由は、いくつかに分けられます。理由ごとに、公式の情報で確かめられる事実を並べました（2026年10月12日確認）。
| 言われる理由 | 公式の事実 | 読み方 |
|---|---|---|
| 通信制の学歴は評価されない | 卒業すると通常の4年制大学と同じく学士号（学士（IT総合学））が得られる | 評価は企業ごとに違う |
| 就職率は若い人だけの数字 | 就職率93.3%は2025年3月卒・卒業時24歳以下が対象で、全年代は88.1% | 年代で数字が違う |
| 卒業生の多くが就職していない | 2026年3月卒587人のうち、就職・転職222人、現職を継続215人 | 就職活動をしない人も含まれる |
| 新卒の就職活動がしにくい | キャリアサポートセンター、就職活動実践演習、学内選考のあるインターン | 支援はあるが、動くのは本人 |
| 「ソフトバンクに入れる」と聞いた | 中途採用の選考の一部を優遇する制度があるだけ | 採用を保証するものではない |
学位について、公式FAQは、正科生として卒業すれば通常の4年制大学と同様に学士号を取得できると説明しています（公式FAQ「大学卒業資格（学士号）は取得できますか？」）。卒業要件は124単位以上で、通学制の大学と同じです。学歴としてどう見られるかは、「意味ない」「Fラン」と言われる理由と学歴としての見られ方でくわしく扱っています。
公式の就職実績には、就職率が2つ載っています。2025年3月卒業生のうち卒業時24歳以下を対象にすると93.3%、全年代を対象にすると88.1%です（サイバー大学公式「就職実績」、2026年10月12日確認）。
図：就職率は対象の年代で数字が変わる（棒の長さは0%を起点にした比率）
2つの差は5.2ポイントです（本サイトの計算）。ただし、それぞれの対象人数と、分母にどの卒業生を入れたかは公表されていません。そのため、年代が上がるほど就職しにくい、と数字だけから言い切ることはできません。
全年代の数字には、働きながら学んだ社会人や、定年後に学んだシニアの卒業生も含まれます。もともと就職を目的にしていない人が分母にどれだけ入っているかで、数字の意味は変わると考えられます。
就職率の数字そのものと、公式に載っている就職先・業種は就職率の条件と卒業生の進路・就職先にまとめています。
公式の学生データによると、2026年3月の卒業生は587人です。進路は、就職・転職222人、現職を継続215人、進学8人、起業9人、その他（シニアなど）133人でした（公式「学生データ」、2026年5月1日現在）。
在学生の50.2%は社会人学生で、会社員だけで28.7%です（2026年5月1日現在）。働きながら学位を取り、そのまま同じ職場で働き続ける人が「現職を継続」に入ります。この人たちの多くは、新しい就職先を探す必要がなかった人と見られます（本サイトの見方）。
大学は、卒業生にキャリアの変化をたずねたアンケートも公表しています。2025年度卒業生のフォローアップアンケート（回答209名、複数回答）の結果は次のとおりです。
| キャリアの変化（回答の多い順） | 人数 |
|---|---|
| 自分に自信が持てるようになった | 71人 |
| キャリアの選択肢が広がった | 53人 |
| 資格取得した | 31人 |
| 希望していた業務を担当できるようになった | 23人 |
| 就職した | 21人 |
| 大学院へ進学した | 18人 |
| 周囲からの評価が上がった | 17人 |
| 転職した | 14人 |
出典：サイバー大学公式「学生データ」の卒業後のキャリアの変化（2025年度卒業生 フォローアップアンケート、回答209名、2026年10月12日確認）。大学の自己調査で、回答した人だけの結果です。
このアンケートに答えた卒業生の年代は、24歳以下が7.2%、25〜29歳が12.9%、30代が14.8%、40代が25.8%、50代が29.7%、60代以上が9.6%でした。回答者の多くが社会人の年代なので、「就職した」より「自信」や「選択肢」の回答が上位になっている点を踏まえて読んでください。
同じ「就職」でも、年代と今の働き方で、確かめたい点が違います。公式の就職支援のページから、立場ごとに関係する支援を整理しました（2026年10月12日確認）。
2025年3月卒業生のうち卒業時24歳以下を対象にした就職率93.3%は、この立場の卒業生の数字です。公式によると、1年次から将来のキャリアに向けた取り組みが始まります。3年次からは、キャリアガイダンス、インターンシップ、会社説明会、キャリアサポートセンターとの個別面談へと進みます（公式「就職支援（新卒・第二新卒採用）」）。
大学は、平日の日中の時間を使って、在学中から企業で長期間の就業体験に取り組む学生もいると説明しています。通学がない分、時間の使い方を自分で決める必要があります。
公式の転職支援（中途採用）のページでは、在学中・卒業後に転職や再就職を希望する社会人学生を支援すると説明しています。転職支援企業などを通じたさまざまな業種・職種の情報の提供と、キャリア相談があります（公式「転職支援（中途採用）」）。
年代別の就職率は公表されていないため、30代以上の転職のしやすさを数字で判断することはできません。学位に加えて、学んだ分野の資格や実務の経験をどう示すかが、転職の場面では問われると考えられます。
2026年3月卒の「現職を継続」215人がこの立場です。卒業後も、卒業生向けの科目等履修生の制度や、一部の講義を見られる生涯学習プログラムがあります。働きながらの学び方は、社会人の学び方（勉強時間・履修ペース・学費の支援）でまとめています。
自分の立場で使える支援と、入学の条件を、最新の公式資料で確かめる
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「ソフトバンクグループの会社が運営する大学だから、ソフトバンクに入りやすい」と考える人もいますが、制度の中身は限られています。ソフトバンクグループ連携就職支援制度は、グループ企業の中途採用で選考のプロセスを一部優遇する制度です（公式「ソフトバンクグループ連携就職支援制度」、2026年10月12日確認）。運営会社とソフトバンクグループの関係はサイバー大学とはにまとめています。
| 会社 | 優遇の中身 | 条件 |
|---|---|---|
| ソフトバンク株式会社 | 書類選考が省略され、1次面接に進める | 学内の選考を通過した学生 |
| SB C&S株式会社 | 書類選考が省略され、最終面接に進める | 募集ポジションで求められる経験・スキルを満たす人 |
どちらも、面接に進める段階が早まる制度で、採用を保証するものではありません。新卒向けには「ソフトバンク『就活インターン』」もありますが、学内選考があり、応募条件が設けられています。制度の中身と条件はソフトバンク就職支援の中身と条件で整理しています。
卒業率の数値は公表されていないため、卒業までの見通しは卒業率の数字の出所と継続率90.0%を参考にしてください。大学のサポート体制の全体は、公式の「サポート体制」のページにまとまっています。
そう言い切れる公表データはありません。就職率は、2025年3月卒業生のうち卒業時24歳以下で93.3%、全年代で88.1%です（公式「就職実績」、2026年10月12日確認）。ただし、就職を約束する数字ではありません。
対象にした卒業生の範囲が違うためです。93.3%は2025年3月卒業生のうち卒業時24歳以下、88.1%は全年代が対象です。分母に入れた人の定義は公表されていません（2026年10月12日確認）。
2026年3月卒業生587人のうち、就職・転職は222人、現職を継続は215人です（学生データ、2026年5月1日現在）。
学生データでは「その他（シニアなど）」と書かれています。内訳の人数は公表されていません（2026年5月1日現在の学生データ、2026年10月12日確認）。
不利かどうかを示す公表データはありません。正科生として卒業すると、通常の4年制大学と同じく学士号（学士（IT総合学））が得られ、卒業要件は124単位以上です。評価は企業ごとに違います。
年代別の就職率は公表されていません。大学のアンケート（2025年度卒業生、回答209名、複数回答）では、「キャリアの選択肢が広がった」53人、「転職した」14人などの回答がありました。年代を分けた集計ではありません。
ソフトバンクグループ連携就職支援制度で、ソフトバンク株式会社とSB C&S株式会社の中途採用の選考の一部が優遇されます。条件があり、採用を保証するものではありません（2026年10月12日確認）。
キャリアサポートセンターの個別面談、教養科目「就職活動実践演習」、学内選考のある「ソフトバンク『就活インターン』」などがあります（公式の就職支援ページ、2026年10月12日確認）。
更新の時期は公式に書かれていません。2026年10月12日に確認した時点では、就職率は2025年3月卒業生が対象のものでした。
公式サイトの「就職・キャリア」のページで、制度の一覧を見られます。オンライン説明会や個別入学相談で、入学前に質問することもできます（2026年10月12日確認）。
自分の立場で使える支援を入学前に確かめたい人は、資料請求のやり方（入力項目・届くもの）を見て、公式の資料と公式「就職・キャリア」のページをあわせて確認してください。
就職支援・学費・入学の条件を、最新の公式資料で確かめる
サイバー大学の資料請求ページを見る（PR）公式のWebフォームで申し込み。資料はWebで見られ、郵送は希望した場合だけ（公式フォームの表示、2026年10月12日確認）
※本記事は一般的な情報提供です。学費・奨学金・出願期間などの条件は確認日時点のもので、変わることがあります。最新の情報はサイバー大学の公式サイト・募集要項でご確認ください。